今年以来，渭源县委巡察办建立组办联席会议制度，通过不定期召开联席会议，及时解决巡察组工作中的困难和问题，切实提升巡察干部的履职能力。

        针对巡察工作中巡察组遇到的一些困难和问题，县委巡察办除了在督查指导中现场解决外，还不定期召开组办联席会议，让巡察组的干部畅所欲言，谈方式方法上的困惑、谈工作中的障碍、谈生活上的困难。通过巡察组干部“出题”，巡察办干部“答题”，切实解决以往督查指导中走马观花、成效不佳的问题。

        县委巡察办相关股室业务人员对巡察组的提问面对面一一作答，不仅一对一解决了巡察组的难题，还能通过听取意见、探讨交流解决巡察办工作督导针对性不强、统筹协调不够到位等相关问题，也让巡察办工作人员在座谈中提高能力、转变作风、改进方法。

        为进一步提高组办联席会议实效，县委巡察办还邀请部分参加过省市县巡视巡察工作的干部列席组办联席会议，现场讲故事、谈经历、传经验。相对于枯燥的理论培训，这样的培训方式更容易让巡察组接受，通过多种方式拓展工作视野，完善工作举措，提振工作信心。（供稿 赵志玺）