为抓好2023年各项重点工作落实，切实转变干部工作作风，增强干部责任意识，提高干部工作效能，近期，清源镇召开机关干部“转作风、促落实”集中约谈会议。

       会上，对十五届县纪委三次全会精神进行传达学习，按照2022年各项工作完成情况，认真梳理分析工作中存在的短板及原因，严肃指出了干部思想纪律作风方面存在的突出问题，并提出了整改目标和要求。

       会议要求，一要提高政治站位，深化思想认识。全镇干部要充分认识到转变自身工作作风的重要性、必要性和紧迫感，要深挖细查，正视自身存在的问题，采取有效措施，扎实整改工作取得新成效。二要转变工作作风，履职尽责。全体领导干部要切实增强责任意识、担当意识和纪律意识，聚焦督查通报反馈的问题，建立问题清单，责任到人，限时整改，坚持问题导向，深刻反思问题背后隐藏的干部作风问题，以问题整改倒逼干部作风转变。三要严明工作纪律，心存敬畏。全体领导干部要严格遵守单位各项规章制度，在锲而不舍的纠“十大作风顽疾”倡树“十大新风”中，抓好家庭、家教、家风建设，做到严于律己、严负其责、严管所辖，管理和监督好亲属和身边工作人员，发挥好头雁效应。四要强化追责问责，形成震慑。镇纪委要紧盯全镇各项重点工作任务，强化监督检查，对监督检查中发现的问题，根据性质、情节、后果及整改态度，对发现的不作为、慢作为、“躺平式”干部，精准运用监督执纪“四种形态”，及时通报曝光，依规依纪依法处理，促进全镇党员干部转变工作作风，全力推进各项当前重点工作任务落细落实。(供稿任彦斌  核稿曲世雄)